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深度｜激活實(shí)職干部隊(duì)伍“一池春水”，民革四川省委會(huì)有何高招？         2023年05月26日09:35

編者按

近年來，在民革中央統(tǒng)一部署和有力領(lǐng)導(dǎo)下，在中共四川省委和省委統(tǒng)戰(zhàn)部的親切關(guān)心和大力支持下，四川民革組織建設(shè)煥發(fā)出蓬勃生機(jī)與活力。日前，團(tuán)結(jié)報(bào)采訪組前往四川，圍繞民革實(shí)職干部隊(duì)伍建設(shè)深入采訪省市統(tǒng)戰(zhàn)部門和民革組織及民革黨員代表，挖掘背后的故事和經(jīng)驗(yàn)。

2023年2月，民革四川省委會(huì)舉辦首屆四川民革天府青年論壇。

“我們要將政治信仰植根于內(nèi)心之中，繼續(xù)追隨為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興、為世界謀大同的中國(guó)共產(chǎn)黨?！苯衲?月16日，12位來自不同基層組織、不同工作崗位的四川民革青年黨員聊夢(mèng)想、談責(zé)任、話擔(dān)當(dāng)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。

這是四川民革主辦的首屆“天府青年論壇”現(xiàn)場(chǎng)。該論壇不僅是四川民革進(jìn)一步發(fā)掘青年人才、培養(yǎng)青年骨干、激發(fā)青年熱情的重要平臺(tái)，更是其重點(diǎn)抓好實(shí)職干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)縮影。

近年來，民革中央以相關(guān)文件和紀(jì)要精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，高起點(diǎn)謀劃部署組織建設(shè)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)工作，明確目標(biāo)任務(wù)，保障和推動(dòng)民革組織工作實(shí)現(xiàn)新突破。根據(jù)民革中央的部署安排，四川民革實(shí)職干部隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，取得了顯著成效。

 

選“苗子”——擴(kuò)大年輕干部的“蓄水池”

選好“苗子”是培養(yǎng)年輕干部的第一步。一直以來，民革中央把高層次人才發(fā)展工作作為組織發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)。全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、民革中央主席鄭建邦多次強(qiáng)調(diào)，要樹立人才強(qiáng)黨意識(shí)，建立一支素質(zhì)高、履職能力強(qiáng)、代表性突出的高層次人才隊(duì)伍，為深化政治交接和履職盡責(zé)夯實(shí)人才基石?！　?/p>

結(jié)合新時(shí)期多黨合作事業(yè)發(fā)展新形勢(shì)新要求，對(duì)標(biāo)“四新”“三好”，在民革中央的指導(dǎo)下，民革四川省委會(huì)嚴(yán)把“入口關(guān)”，把牢政治標(biāo)準(zhǔn)硬杠杠，聚焦政治過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬的后備人才?！　?/p>

為了“選人才”，讓“好苗子”不斷涌現(xiàn)，民革中央副主席、民革四川省委會(huì)主委歐陽澤華總結(jié)了“五個(gè)一”的工作方法——凡走基層，必看望一名老黨員、考察一個(gè)黨員之家、調(diào)研一個(gè)特色支部、召開一次談心會(huì)和約見一次當(dāng)?shù)攸h委、統(tǒng)戰(zhàn)部相關(guān)同志?！　?/p>

“‘五個(gè)一’的工作方法有助于我們開展工作，尤其是和當(dāng)?shù)攸h委、統(tǒng)戰(zhàn)部的密切聯(lián)系讓基層組織可以更快、更準(zhǔn)地選好‘苗子’?！泵窀锍啥际形瘯?huì)副主委張健告訴記者，近年來，民革成都市委會(huì)主動(dòng)加強(qiáng)與地方黨委溝通聯(lián)系，制定到各地統(tǒng)戰(zhàn)部門走訪計(jì)劃，和統(tǒng)戰(zhàn)部門密切溝通，請(qǐng)統(tǒng)戰(zhàn)部門推薦優(yōu)秀的黨外干部加入民革。

“不少地方統(tǒng)戰(zhàn)部門也有自己的人才庫，因此，我們不僅向地方統(tǒng)戰(zhàn)部門‘要人才’，也向他們‘輸人才’，推薦優(yōu)秀的民革黨員進(jìn)入人才庫，實(shí)現(xiàn)雙向良性的溝通和發(fā)展?！泵窀镒载暿形瘯?huì)主委郭連在接受記者采訪時(shí)說道?！?/p>

“選苗子”除了有方法，還有堅(jiān)實(shí)的制度保障。民革四川省委會(huì)堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，制定了《四川民革黨員實(shí)職干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃（2020-2029年）》。

“根據(jù)民革四川省委會(huì)的統(tǒng)籌規(guī)劃，民革瀘州市委會(huì)把實(shí)職干部隊(duì)伍建設(shè)作為‘一把手’工程部署謀劃，成立由市委會(huì)主委任組長(zhǎng)、其他班子成員任副組長(zhǎng)、各基層組織主委和機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)同志為成員的實(shí)職干部隊(duì)伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保實(shí)職干部隊(duì)伍建設(shè)工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處?！泵窀餅o州市委會(huì)主委劉旭晴說。

不只瀘州，民革自貢市委會(huì)也先后印發(fā)了有關(guān)規(guī)劃與綱要，確保實(shí)職干部培養(yǎng)有方向、有措施、有保障。

“經(jīng)過近年來的探索和實(shí)踐，四川省新發(fā)展的民革黨員整體質(zhì)量有所提升，專業(yè)特色進(jìn)一步凸顯，人才結(jié)構(gòu)也更加合理?！泵窀锼拇ㄊ∥瘯?huì)副主委曾蓉表示。

2022年1月，民革四川省委會(huì)主委歐陽澤華率隊(duì)赴樂山調(diào)研，在茶坊社區(qū)民革黨員之家與黨員座談。

 

搭“梯子”——搭建年輕干部的“大舞臺(tái)”

“為期3個(gè)月的‘新時(shí)代治蜀興川執(zhí)政骨干遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃’學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我收獲非常大，我的理論水平有了明顯的提升，也讓我增強(qiáng)了自信，為以后到地方工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。”回憶起當(dāng)時(shí)的情景，民革四川省委會(huì)副主委、民革樂山市委會(huì)原主委、四川省文化和旅游廳副廳長(zhǎng)宋秋充滿感激?！　?/p>

與宋秋感受相同的還有樂山市政協(xié)副主席、民革樂山市委會(huì)新任主委周丹妮?！皠偟弥獏⒓优嘤?xùn)時(shí)，我有些顧慮，但當(dāng)時(shí)組織和領(lǐng)導(dǎo)給了我很多的支持和鼓舞，讓我可以全身心投入。通過學(xué)習(xí)，我各方面能力都得到很大提升，對(duì)我之后在參政議政方面的工作有了特別大的幫助?！薄　?/p>

據(jù)了解，“新時(shí)代治蜀興川執(zhí)政骨干遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃”培訓(xùn)班是中共四川省委組織部著力推進(jìn)的一項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括“一把手”提能工程、專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)工程和年輕干部鑄魂工程。其中，年輕干部鑄魂工程的培養(yǎng)對(duì)象主要為擇優(yōu)遴選產(chǎn)生的一批80年左右出生的正處級(jí)、“80后”副處級(jí)、“85后”正科級(jí)優(yōu)秀年輕干部。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為青年干部“搭臺(tái)架梯”，從而造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化執(zhí)政骨干隊(duì)伍?！　?/p>

不僅如此，近年來，四川民革以“五個(gè)學(xué)習(xí)”為統(tǒng)攬，推動(dòng)實(shí)職干部的學(xué)習(xí)走深走實(shí)。綿陽市政協(xié)副主席許小君告訴記者，多次的理論培訓(xùn)讓她受益匪淺。2020年底，許小君接到了“‘十四五’特殊類型地區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃”的任務(wù)。時(shí)間緊、任務(wù)重?！?020年我參加了中共四川省委組織部開展的黨性教育培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)中，剛好有相關(guān)課程講授了四川涼山脫貧攻堅(jiān)的歷史和故事，讓我對(duì)四川特殊類型地區(qū)有了更深入的了解，對(duì)為何要振興發(fā)展涼山等特殊類型地區(qū)也有了深入思考和理解?！痹诋?dāng)?shù)亟y(tǒng)戰(zhàn)部門的支持下，許小君和團(tuán)隊(duì)成員順利完成任務(wù)。　　

巴中市政協(xié)副主席、民革巴中支部主委羅蘭26年間先后經(jīng)歷了11個(gè)崗位的鍛煉。從一名普通科員走到副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，羅蘭動(dòng)情地表示：“我的每一步的成長(zhǎng)，都離不開中共四川省委、中共巴中市委的傾心培養(yǎng)，離不開民革中央、民革省委會(huì)的關(guān)心支持，也離不開全體民革黨員的共同努力?！薄　?/p>

從樂山師范學(xué)院旅游學(xué)院院長(zhǎng)到樂山市文化廣電和旅游局局長(zhǎng)，再到四川省文化和旅游廳副廳長(zhǎng)，經(jīng)歷多次“轉(zhuǎn)型”的宋秋也十分感慨：“我剛到樂山時(shí)，老主委為了給我更多發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)，主動(dòng)申請(qǐng)離任，這種甘當(dāng)鋪路石的情懷讓我非常感動(dòng)。”于是在工作中，宋秋也付出了百分之百的熱情和努力，并把對(duì)青年人才的重視和培養(yǎng)付諸實(shí)踐。

2022年6月，民革四川省委會(huì)舉辦“主委講堂”。

 

壓“擔(dān)子”——挖掘年輕干部“潛力股”

“刀在石上磨，人在事上練”。為了讓年輕干部見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干，民革四川省委會(huì)持續(xù)加大優(yōu)秀干部選拔力度，對(duì)政治堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)作為、履職突出的年輕干部不拘一格大膽使用。此外，還創(chuàng)新性地加強(qiáng)實(shí)職干部與黨派機(jī)關(guān)干部的雙向交流，鼓勵(lì)黨派機(jī)關(guān)專職干部向外交流，幫助安排實(shí)職崗位。　　

“我在工作上的成長(zhǎng)經(jīng)歷，就是最好的例證?！敝艿つ莞嬖V記者，在擔(dān)任民革樂山市委會(huì)主委之前，她在民革四川省委會(huì)機(jī)關(guān)工作了近20年。今年年初，周丹妮任民革樂山市委會(huì)主委和樂山市政協(xié)副主席，創(chuàng)新了四川黨派機(jī)關(guān)干部培養(yǎng)鍛煉的模式，也提振了黨派機(jī)關(guān)年輕干部的信心?！　?/p>

“這種創(chuàng)新的舉措安排對(duì)機(jī)關(guān)干部和基層黨員來說，讓我們看到了一種新的發(fā)展路徑，也為我們的工作注入了新動(dòng)力，現(xiàn)在機(jī)關(guān)干部都干勁十足，也希望能到更多崗位上進(jìn)行鍛煉?！泵窀锼拇ㄊ∥瘯?huì)機(jī)關(guān)干部曹飛說。　　

不過，四川民革在給年輕干部壓“擔(dān)子”的同時(shí)，也給他們松“綁”，通過建立實(shí)職干部與黨派機(jī)關(guān)的常態(tài)化談心談話制度等為實(shí)職干部疏導(dǎo)負(fù)面情緒、化解疑難困惑、舒緩心理壓力、解決實(shí)際問題?！　?/p>

宋秋告訴記者，在初任樂山市文化廣電和旅游局局長(zhǎng)時(shí)倍感壓力，有很長(zhǎng)一段時(shí)間都難以適應(yīng)，甚至打起了退堂鼓。“就在這時(shí)，中共樂山統(tǒng)戰(zhàn)部的領(lǐng)導(dǎo)和民革四川省委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常耐心開導(dǎo)我，傾聽我的困惑，幫我分析問題，給出建議，我才有信心咬牙堅(jiān)持下來，也的確堅(jiān)持過來了?！薄　?/p>

正是由于四川民革從上到下心往一處想、勁往一處使，有統(tǒng)籌、有計(jì)劃、有協(xié)作、有溫度，年輕干部隊(duì)伍建設(shè)才愈發(fā)生機(jī)勃發(fā)，欣欣向榮?！　?/p>

“‘有為才有位，有位才有為’，通過優(yōu)秀的青年干部發(fā)揮他們的作用，散發(fā)他們的光彩，能進(jìn)一步增強(qiáng)民革組織的活力和影響力。此外，通過更多和一線的‘連接’，將有助于民革黨員和民革組織在參政議政方面發(fā)揮出更大的履職成效，奮力建設(shè)高水平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義參政黨，更大程度發(fā)揮出我國(guó)新型政黨制度的效能?！痹卣f道。

團(tuán)結(jié)報(bào)5月23日 6版

來源：團(tuán)結(jié)報(bào)團(tuán)結(jié)網(wǎng)

作者 _ 邱凌 黃昌盛