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葉美蘭代表：把“全國郵政行業(yè)人才培養(yǎng)基地”金字招牌擦得更亮         2024年03月13日09:05

參加全國兩會(huì)前，全國人大代表葉美蘭再次重溫了一組數(shù)據(jù)——2023年中國快遞業(yè)務(wù)量累計(jì)完成1320.7億件，同比增長19.4%，實(shí)現(xiàn)從“年均百億”到“月均百億”的跨越。

“我們要透過這張亮眼成績單，看到行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展面臨的一些挑戰(zhàn)。”葉美蘭認(rèn)為，隨著快遞“走出去”步伐加快及自動(dòng)化智能化的廣泛應(yīng)用，快遞業(yè)對高學(xué)歷高層次高水平人才的需求更加迫切。她表示，作為行業(yè)人才“蓄水池”，南京郵電大學(xué)將抓住用好郵政強(qiáng)國建設(shè)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支持和智力支撐，在科技創(chuàng)新尤其是人才培養(yǎng)上發(fā)揮主力軍作用，把“全國郵政行業(yè)人才培養(yǎng)基地”金字招牌擦得更亮。

培育發(fā)展郵政快遞業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力

在葉美蘭看來，從“年均百億”到“月均百億”的跨越充分表明，快遞已經(jīng)成為無處不在、無人不用的生產(chǎn)生活場景，它的身后是一張世界上最為通達(dá)、最為普惠、規(guī)模最大、受益人數(shù)最多的郵政快遞網(wǎng)絡(luò)?？爝f吸納了數(shù)百萬的直接就業(yè)人員、催生了大批量的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，是縮小城鄉(xiāng)差距、促進(jìn)共同富裕的重要力量。中國快遞業(yè)貢獻(xiàn)了全球快遞包裹市場增量的一半以上，成為全球快遞行業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源和穩(wěn)定器，為優(yōu)化多邊資源配置、增進(jìn)全球經(jīng)濟(jì)互聯(lián)互通提供了中國力量。

“點(diǎn)贊成績的同時(shí)，也必須看到快遞業(yè)發(fā)展不平衡不充分的矛盾依然突出，亟須推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”葉美蘭舉例道，如農(nóng)村寄遞物流體系、國際寄遞物流體系還不夠完善，快遞員群體合法權(quán)益保障仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，末端穩(wěn)定性存在明顯短板，寄遞安全監(jiān)管能力建設(shè)滯后于行業(yè)快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全面臨嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢等。

為此，她建議，實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，做到堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展、堅(jiān)持綠色發(fā)展、堅(jiān)持開放發(fā)展、堅(jiān)持共享發(fā)展“五個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展。加快行業(yè)數(shù)字化發(fā)展，以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，最大限度釋放行業(yè)發(fā)展?jié)撃?。二是?jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展。落實(shí)鄉(xiāng)村全面振興戰(zhàn)略、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)行業(yè)發(fā)展的均衡性和監(jiān)管的有效性。三是堅(jiān)持綠色發(fā)展。深化快遞包裝綠色治理，積極穩(wěn)妥推進(jìn)“雙碳”戰(zhàn)略，探索更有效率、更加包容、更可持續(xù)的發(fā)展之路。四是堅(jiān)持開放發(fā)展。深入推進(jìn)“快遞出海”工程，堅(jiān)持高水平“走出去”與高質(zhì)量“引進(jìn)來”并重，推動(dòng)更大范圍、更寬領(lǐng)域、更深層次的開放。五是堅(jiān)持共享發(fā)展。著力提升服務(wù)質(zhì)效、加強(qiáng)從業(yè)人員權(quán)益保障，讓人民群眾共享普惠便捷服務(wù)，讓企業(yè)單位共享智慧高效網(wǎng)絡(luò)，讓從業(yè)人員共享成長進(jìn)步平臺(tái)。

充分發(fā)揮人才“蓄水池”作用

郵政快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展呼喚高學(xué)歷高層次高水平人才。

“對標(biāo)新時(shí)代人才工作方向，目前行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)還存在一些不足。除了沒有樹牢‘人才是第一資源’的理念，在人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、評價(jià)機(jī)制等方面也存在不合理不完善的地方?！比~美蘭表示，尤其國家正在大力推動(dòng)“快遞出?！惫こ?，國際化人才儲(chǔ)備迫在眉睫。

葉美蘭建議從兩個(gè)方面共同發(fā)力：一是進(jìn)一步優(yōu)化人才布局和結(jié)構(gòu)，優(yōu)先培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才、領(lǐng)軍拔尖人才、復(fù)合創(chuàng)新人才，提升高技能人才和中高級專業(yè)技術(shù)人才的比例。二是進(jìn)一步完善人才政策制度和發(fā)展環(huán)境，建立健全職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、人才評價(jià)等政策制度體系，保障從業(yè)人員合法權(quán)益，推動(dòng)郵政快遞業(yè)勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚更加濃厚。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，我們必須搶抓機(jī)遇，加大創(chuàng)新力度”。高校是科技創(chuàng)新的一個(gè)主戰(zhàn)場，在科技創(chuàng)新，尤其是人才培養(yǎng)上要發(fā)揮主力軍作用。

在這方面，南京郵電大學(xué)正在統(tǒng)籌推進(jìn)。葉美蘭表示，該校十分重視和地方、企業(yè)、行業(yè)的結(jié)合，提出“一市一院一特色”，還將分別圍繞江蘇的13個(gè)地級市打造特色產(chǎn)業(yè)研究院，幫地方和企業(yè)雙向發(fā)力，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供科教人才支撐。

作為“全國郵政行業(yè)人才培養(yǎng)基地”，南京郵電大學(xué)通過省部共建、校企合作等方式，為郵政快遞業(yè)更加精準(zhǔn)地培養(yǎng)、輸送高學(xué)歷高層次高水平人才。該校充分發(fā)揮省部共建的體制優(yōu)勢和政產(chǎn)學(xué)研多方協(xié)同的育人合力，構(gòu)建了較為完善的現(xiàn)代郵政人才培養(yǎng)體系，人才競爭力、科技轉(zhuǎn)化力、品牌影響力不斷增強(qiáng)。郵政快遞專業(yè)學(xué)生多次獲得國際大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽特等獎(jiǎng)、全國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎(jiǎng)等榮譽(yù)，畢業(yè)生受到郵政、順豐等行業(yè)用人單位歡迎。對此，全國政協(xié)常委、國家郵政局原局長馬軍勝給予高度肯定，指出南京郵電大學(xué)“為郵政業(yè)科技發(fā)展、企業(yè)科技進(jìn)步作了大量貢獻(xiàn)，為行業(yè)人才培養(yǎng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)”。

為進(jìn)一步發(fā)揮人才“蓄水池”作用，南京郵電大學(xué)將打出人才培養(yǎng)輸送“組合拳”：一是穩(wěn)步提升郵政快遞業(yè)所需人才培養(yǎng)規(guī)模和層次。加快推進(jìn)郵政快遞相關(guān)學(xué)科專業(yè)建設(shè)，探索設(shè)置郵政快遞類碩士、博士點(diǎn)，聯(lián)合共建博士后工作站；探索在學(xué)歷繼續(xù)教育中開設(shè)郵政快遞類專業(yè)，建立行業(yè)從業(yè)人員“專升本”的學(xué)歷提升通道。二是切實(shí)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。統(tǒng)籌產(chǎn)教資源，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，形成以行業(yè)需求為引導(dǎo)、與行業(yè)發(fā)展前沿同步的實(shí)踐課程體系，確保培養(yǎng)水平與實(shí)踐質(zhì)量。三是積極支撐行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。圍繞行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、核心工藝和共性問題開展協(xié)同創(chuàng)新和難題攻關(guān)，加快基礎(chǔ)研究成果向產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化，為行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供科技支撐和智囊支持。四是務(wù)實(shí)推進(jìn)國際交流與合作。加快培養(yǎng)郵政快遞領(lǐng)域急需的國際化人才，為快遞企業(yè)“走出去”和“引進(jìn)來”提供智力支撐和人才保障。（文章來源：“中國郵政快遞報(bào)”微信公眾號）