溫暖人心的微笑,親切平和的聲音,知性干練的作風,這是上海市奉賢區(qū)政協(xié)委員、民革奉賢區(qū)委會新黨員支部主委、奉浦街道辦事處招商服務(wù)中心主任楊志英留給人的第一印象。
采訪之際,楊志英正在辦公室里根據(jù)事先摸底的企業(yè)問題反饋清單,逐一比對落實。她的辦公桌上有一份企業(yè)政策解讀,上面被她圈畫出各種關(guān)鍵詞和要點。
“及時捋清政策,知其然也知其所以然,才能融會貫通,內(nèi)化運用,盡早惠及企業(yè)?!弊詮慕邮终猩坦ぷ饕詠?,每次發(fā)布新政策,楊志英都第一時間深度學習,深入研究政策中的要點,這已成為她日常工作的必修課。
“企業(yè)選擇落地奉浦,一定是基于充分考量,寄托著長遠發(fā)展的期望?!睘榇?,楊志英與她的團隊隨時待命,面對企業(yè)的訴求和疑難問題,總能及時給予反饋并解決。她認為,企業(yè)既要引得進,更得留得住。
在做好企業(yè)服務(wù)的同時,楊志英總是熱情地奔走在招商一線,走訪企業(yè)、參加展會、為企業(yè)落地發(fā)展協(xié)調(diào)相關(guān)部門……她形容招商是個“體力活”,因為這不是一蹴而就的事,很多時候需要長期磋商,必須努力到最后一刻。
“招商工作需要全方面的能力,我要向‘全才’的目標努力,引進更多優(yōu)質(zhì)項目?!闭劶拔磥砟繕耍瑮钪居⒊錆M信心。
去年年末,楊志英收到了多份重量級“禮物”——民革奉賢區(qū)委會新黨員支部不僅被民革上海市委會評為上海市優(yōu)秀民革黨員之家(第三批),還被民革中央評為第三批民革示范支部、第三批優(yōu)秀民革黨員之家。“這些沉甸甸的榮譽,對我們今后的工作提出了更高的要求和期望。”
民革奉賢區(qū)委會在2019年正式成立新黨員支部,楊志英當選支部主委。彼時,接手這支“年輕”的隊伍,沒有民革黨務(wù)工作經(jīng)驗的楊志英感到身上擔子很重。“不能辜負組織對我的信任和期待”,楊志英總是這樣給自己鼓勁。帶著初生牛犢不怕虎的闖勁和對民革的一腔熱愛,她不斷向兄弟支部以及市委會相關(guān)部門的同志虛心請教,帶領(lǐng)支部摸索前行。
楊志英高度重視支部特色的創(chuàng)建,提出聚焦“黨建+”共建模式,以公益服務(wù)活動為支點,撬動基層需求,打造了諸多有溫度、有深度的品牌。例如,與中共奉賢海棠社區(qū)支部共同開展的新時代文明實踐志愿服務(wù),與中共奉賢區(qū)奉城鎮(zhèn)北門村總支部結(jié)對共建打造的“微菜園·享樂趣”項目黨建試驗田等。目前,這些活動都在持續(xù)開展并取得了積極成效。
“有溫度、有活力”,這是新黨員支部民革黨員的一致感受。民革黨員眼中的楊志英,既樂觀開朗,又嚴謹負責,總是用心琢磨策劃支部活動,為完成支部評比視頻甚至通宵達旦。“支部有了凝聚力,才能有吸引力,才能使黨員們的內(nèi)心有歸屬感和責任感。”在楊志英看來,支部建設(shè)是要用情懷和方法去驅(qū)動的,這亦是長期性的潤物無聲。
身兼數(shù)職的楊志英始終保持勤勉敬業(yè)的工作狀態(tài),把本職工作和參政履職相結(jié)合,把“小我”融入?yún)⒄穆毜摹按笪摇保J真撰寫各類提案建議。
“要在熟悉的領(lǐng)域說靠譜的話?!睏钪居⒄J為,如果在履職中遇到陌生的領(lǐng)域,就要通過深入調(diào)研把它變成熟悉的領(lǐng)域?!伴L期觀察、深入思考”是她撰寫課題和社情民意時保持見微知著的秘訣之一。
在奉賢區(qū)政協(xié)六屆一次會議和六屆二次會議上,楊志英連續(xù)兩年代表民革區(qū)委會作大會發(fā)言。多年來,她撰寫了200余篇社情民意信息,統(tǒng)戰(zhàn)(政協(xié))調(diào)研報告、各級提案10余篇;其中全國政協(xié)采用1篇,上海市領(lǐng)導批示11篇,被奉賢區(qū)政協(xié)采用170余篇。楊志英所撰寫的內(nèi)容涉及經(jīng)濟、金融、民生等方方面面,體現(xiàn)了她作為一名政協(xié)委員履職盡責的深度與廣度。
一分耕耘,一分收獲。2023年和2024年,楊志英先后兩次獲評奉賢區(qū)政協(xié)“十佳”委員,這是認可,更是動力。
談及參政履職多年的感受,楊志英感慨:“委員的身份讓我有更多機會深入接觸社會、真實了解百姓的訴求,委員的使命則帶給我更多發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并推動解決問題的勇氣。我將繼續(xù)‘發(fā)好聲代好言’,積極參政履職展作為?!?/p>